گسترش روز افزون اعضای سازمان اردبیل و تناسب نداشتن تعداد اعضا با آمار ساخت و ساز گسترش روز افزون اعضای سازمان اردبیل و تناسب نداشتن تعداد اعضا با آمار ساخت و ساز

گسترش روز افزون اعضای سازمان اردبیل و تناسب نداشتن تعداد اعضا با آمار ساخت و ساز

گسترش روز افزون اعضای سازمان اردبیل و تناسب نداشتن تعداد اعضا با آمار ساخت و ساز ، و همچنین عدم تناسب مسئولیتهای حقوقی مهندسان با تعرفه های خدمات مهندسی از چالش‌های پیش روی این سازمان است

کد خبر: 990606009 تاریخ انتشار: پنج شنبه ۶ شهریور ۹۹ - ۹:۱۲ ق.ظ

به گزارش پایگاه خبری مهندسین نیوز – مرجع اخبار نظام مهندسی، گسترش روز افزون اعضای سازمان اردبیل و تناسب نداشتن تعداد اعضا با آمار ساخت و ساز ، و همچنین عدم تناسب مسئولیتهای حقوقی مهندسان با تعرفه های خدمات مهندسی از چالش‌های پیش روی این سازمان است

گسترش روز افزون اعضای سازمان اردبیل و تناسب نداشتن تعداد اعضا با آمار ساخت و ساز

گسترش روز افزون اعضای سازمان اردبیل و تناسب نداشتن تعداد اعضا با آمار ساخت و ساز

رییس سازمان نظام مهندسی ساختمان استان بیان داشت؛
دلیل افزایش تعداد بیکاران مهندسی ساختمان در استان اردبیل
میرمحمد سیدهاشمی گفت: گسترش روز افزون اعضای سازمان و تناسب نداشتن تعداد اعضا با آمار ساخت و ساز از چالش‌های پیش روی این سازمان است.
وی ادامه داد: رکود صنعت ساختمان، اشتغال مهندسان جوان، کارگران فاقد کارت مهارت حرفه ای، مصالح ساختمانی غیراستاندارد، سازندگانی که به این صنعت نگاه سودگرایانه دارند و همچنین عدم تناسب مسئولیتهای حقوقی مهندسان با تعرفه های خدمات مهندسی از مهم‌ترین چالش‌های سازمان نظام مهندسی ساختمان استان است.
سیدهاشمی با عنوان این که سازمان نظام مهندسی ساختمان استان اردبیل در هفت رشته مهندسی عمران، معماری، برق، مکانیک، شهرسازی، نقشه برداری و ترافیک بیش از یازده هزار و سیصد نفر عضو دارد، گفت: از این تعداد حدود پنجاه درصد دارای پروانه اشتغال به کار مهندسی هستند و موضوعات طراحی، نظارت و اجرای پروژه های ساختمانی را در سطح استان اردبیل بر عهده دارند.
رییس سازمان نظام مهندسی ساختمان استان اردبیل با عنوان این که شهرستانهای اردبیل، پارس آباد، مشگین شهر، خلخال، گرمی، نمین و بیله سوار به ترتیب دارای بیشترین و کم ترین عضو در سطح استان هستند، افزود: با توجه به رشد روزافزون تعداد مهندسان عضو در سازمان ‌های نظام مهندسی، موضوع اشتغال بعنوان مهم‌ترین دغدغه سازمانی و یکی از چالشهای مدیران سازمان مطرح است.
سیدهاشمی با عنوان این که مدیران سازمان‌ های نظام مهندسی برای آن دسته از اعضای خود که دارای پروانه اشتغال بکار مهندسی هستند، می ‌توانند بر حسب ظرفیت و صلاحیت، با اعطای قطره چکانی ظرفیت ‌های قانونی، زمینه اشتغال بخشی از مهندسان را فراهم آورند، ادامه داد: این مساله به شرایط اقتصادی و میزان ساخت و ساز بستگی دارد و در بخش دیگر نیز می ‌توانند با افزایش تعاملات بین سازمانی و عقد تفاهم نامه‌های همکاری با دستگاه‌ های اجرایی مرتبط در اشتغال مهندسان اثربخش عمل کنند.
وی تصریح کرد: اعضای بدون پروانه سازمان که موفق به قبولی از آزمون ‌های پروانه اشتغال حرفه‌ای نمیشوند و بخش اعظمی از اعضای سازمان‌ های نظام مهندسی را تشکیل میدهند همواره از معضل بیکاری رنج می ‌برند.
به گفته سیدهاشمی، عدم تناسب تعداد اعضای سازمان با آمار ساخت و ساز که در نتیجه عدم تناسب پذیرش دانشجویان با نیاز بازار کار پدید آمده سبب افزایش بیکاری مهندسان درحوزه ساختمان شده است.
منبع: ایسنا

منابع آزمون نظام مهندسی برق مهندسین شاپ
۶ شهریور ۹۹
382 بازدید
بدون نظر
امتیاز به این خبر:
0 0