در محیطهای حرفه ای مبنای تمایز و تفاوت افراد، نحوه عملکرد و میزان توانمندی آنها در محیطهای حرفه ای مبنای تمایز و تفاوت افراد، نحوه عملکرد و میزان توانمندی آنها

در محیطهای حرفه ای مبنای تمایز و تفاوت افراد، نحوه عملکرد و میزان توانمندی آنها

در محیطهای حرفه ای مبنای تمایز و تفاوت افراد، نحوه عملکرد و میزان توانمندی آنها ، است. در محیط کار حرفه ای هیچ تفاوتی بین خانم ها و آقایان وجود ندارد

کد خبر: 000405002 تاریخ انتشار: شنبه ۵ تیر ۰۰ - ۹:۰۳ ق.ظ

به گزارش پایگاه خبری مهندسین نیوز – مرجع اخبار نظام مهندسی، در محیطهای حرفه ای مبنای تمایز و تفاوت افراد، نحوه عملکرد و میزان توانمندی آنها ، است. در محیط کار حرفه ای هیچ تفاوتی بین خانم ها و آقایان وجود ندارد

در محیطهای حرفه ای مبنای تمایز و تفاوت افراد، نحوه عملکرد و میزان توانمندی آنها

در محیطهای حرفه ای مبنای تمایز و تفاوت افراد، نحوه عملکرد و میزان توانمندی آنها
در محیط کار حرفه ای هیچ تفاوتی بین خانم ها و آقایان وجود ندارد
شیدا چنگیزی اولین بانوی عضو هیئت مدیره سازمان نظام مهندسی ساختمان استان یزد و به مناسبت روز جهانی زنان مهندس با عنوان اینکه در محیط کار حرفه ای تفاوتی بین خانم ها و آقایان وجود ندارد، افزود: در محیطهای حرفه ای مبنای تمایز و تفاوت افراد، نحوه عملکرد و میزان توانمندی آنها است.
وی، نخستین بانوی عضو هیئت مدیره سازمان نظام مهندسی ساختمان استان یزد با عنوان این که در محیط کار حرفه ای تفاوتی بین خانمها و آقایان وجود ندارد، ادامه داد: در محیطهای حرفه ای مبنای تمایز و تفاوت افراد، نحوه عملکرد و میزان توانمندی آنها است.
چنگیزی با اشاره به اقبال بیشتر بانوان جهت ورود و فعالیت در برخی از رشته های گروه مهندسی، تصریح کرد: بعنوان نمونه یکی از علل تمایل بانوان به فعالیت در رشته معماری را، میتوان تلفیق فن و هنر در این رشته دانست که خوشبختانه بانوان در این رشته جایگاه خوبی را دارند.
وی به لزوم معرفی جامع رشته های مهندسی اشاره و بیان کرد: بنظر میرسد دیگر رشته های گروه مهندسی نیز باید بخوبی به بانوان معرفی گردند تا بتوانند جایگاه واقعی خود را در جامعه پیدا کرده و حضور پررنگ تری را در چنین حرفه هایی داشته باشند.
عضو هیئت مدیره سازمان نظام مهندسی ساختمان استان یزد، در بخش دیگری از اظهاراتش به اقدامات و فعالیت های انجام شده جهت ارتقاء توانمندی ها و افزایش تجارب بانوان عضو این سازمان اشاره کرد و افزود: یکی از اولویتهای مورد تاکید کمیسیون بانوان، ایجاد بستری جهت حضور بدون دغدغه و مطمئن بانوان در محل اجرای پروژه های بزرگ ساختمانی بود که این موضوع در دستور کار قرار گرفت.
چنگیزی به تبیین ضرورت برگزاری دوره های کارآموزی و کارورزی برای بانوان جهت فعالیت در حوزه مهندسی پرداخت و افزود: در این راستا با حضور بانوان مهندس عضو سازمان نظام مهندسی، از ساختمانها و پروژه های بزرگ در دست اجرای استان بازدید و چندین کارگاه آموزشی نیز برای آنها برگزار شده است.
منبع: سازمان نظام مهندسی ساختمان استان یزد

منابع آزمون نظام مهندسی برق مهندسین شاپ
۵ تیر ۰۰
675 بازدید
بدون نظر
امتیاز به این خبر:
0 0