پشت پا به شغل دائم برای تکیه 3 ساله به صندلی ساختمان سفید!+اسامی کاندیداها پشت پا به شغل دائم برای تکیه 3 ساله به صندلی ساختمان سفید!+اسامی کاندیداها

پشت پا به شغل دائم برای تکیه ۳ ساله به صندلی ساختمان سفید!+اسامی کاندیداها

پشت پا به شغل دائم برای تکیه 3 ساله به صندلی ساختمان سفید!+اسامی کاندیداها ، سازمان نظام مهندسی ساختمان‌ سازمانی غیردولتی است

کد خبر: 000704003 تاریخ انتشار: یکشنبه ۴ مهر ۰۰ - ۸:۱۵ ب.ظ

به گزارش پایگاه خبری مهندسین نیوز – مرجع اخبار نظام مهندسی، پشت پا به شغل دائم برای تکیه ۳ ساله به صندلی ساختمان سفید!+اسامی کاندیداها ، سازمان نظام مهندسی ساختمان‌ سازمانی غیردولتی است

پشت پا به شغل دائم برای تکیه ۳ ساله به صندلی ساختمان سفید!+اسامی کاندیداها

پشت پا به شغل دائم برای تکیه 3 ساله به صندلی ساختمان سفید!+اسامی کاندیداها
آن سوی ماجرای یک انتخابات/ پشت پا به شغل دائم برای تکیه ۳ ساله به صندلی ساختمان سفید!+اسامی کاندیداها
نهمین دوره انتخابات هیأت مدیره سازمان نظام مهندسى ساختمان هرمزگان در حالى پنج‌شنبه هشتم مهرماه جارى برگزار می گردد که تأئیدصلاحیت برخى از کاندیداها با اما و اگرهایی روبروست.
سازمان نظام مهندسی ساختمان‌ سازمانی غیردولتی است که به جهت تحقق قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان مصوب سال هفتاد و چهار، بصورت رسمی تأسیس گردید.
سازمان نظام مهندسی برای مرتفع کردن موارد خواسته شده در قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان در سال هفتاد و چهار تأسیس گردید تا اهداف کلی ذیل را برآورده سازد.
۱- مهندس فنی و متخصص ساختمان در رأس هرم سازندگی قرار گیرند و صاحبان مهارت ‌های فنی در سطوح میانی و کارگران فنی بدنهٔ هرم فنی ساخت و ساز ساختمان‌سازی در ایران را تشکیل دهند.
۲- ایجاد یک جامعهٔ حرفه‌ای مولّد ثروت، رفاه، دانش و هنر برای اعضای آن
۳- مراقبت از ایمنی، بهداشت و آسایش محیط‌ های مسکونی و مدیریت خردمندانهٔ توسعهٔ سالم فضاهای زیستی به کمک مهندسان طراح و نظارت کلی سازمان نظام مهندسی ساختمان
۴- ارتقای توان سازندگی و نوآوری در صنعت ساختمان در سطح ملی و منطقه‌ای و ایجاد بستری برای رقابت‌ های بین‌المللی
شرایط تشکیل سازمان نظام مهندسی
برای تشکیل سازمان، وجود حداقل پنجاه نفر داوطلب عضویت از بین مهندسان حوزه آن استان که دارای مدرک کارشناسی در رشته‌ هایی شامل مهندسی معماری، مهندسی عمران، مهندسی تأسیسات مکانیکی، مهندسی تأسیسات برقی، مهندسی شهرسازی، مهندسی نقشه‌برداری، مهندسی ترافیک باشند، ضروری است.
فعالیت‌ های واحدهای استانی
هر سازمان استان دارای مجمع عمومی شامل؛ هیأت مدیره، شورای انتظامی و بازرسان است و مهم‌ترین فعالیت و اختیارات هیأت‌ مدیره که در واقع وظایف سازمان محسوب می‌شود، به شرح ذیل است:
۱- برنامه‌ریزی در جهت تقویت و توسعه فرهنگ و ارزش‌های اسلامی در معماری و شهرسازی.
۲- برنامه‌ریزی به ‌منظور رشد و اعتلای حرفه‌های مهندسی ساختمان و مشاغل مربوط به آن.
۳- ارتقای دانش فنی و کیفیت کار شاغلان در بخش ‌های ساختمان و شهرسازی از طریق ایجاد پایگاه‌ های علمی و فنی، آموزش و انتشارات.
۴- همکاری با مراجع مسؤول در امر کنترل ساختمان از قبیل اجرای دقیق و صحیح مقررات ملی ساختمان و ضوابط طرح‌ های جامع و تفصیلی و هادی در شهرها توسط اعضای سازمان حسب درخواست.
۵- نظارت بر حسن انجام خدمات مهندسی توسط اشخاص حقیقی و حقوقی در طرح ‌ها و فعالیت ‌های غیردولتی در حوزه استان.
۶- تعقیب متخلفان از طریق مراجع قانونی ذی‌ صلاح.
۷- مشارکت در امر ارزشیابی و تعیین صلاحیت و ظرفیت اشتغال به کار شاغلان در امور فنی مربوط به فعالیت‌ های حوزه‌ های مشمول این قانون.
۸- دفاع از حقوق اجتماعی و حیثیت حرفه‌ای اعضا و تشویق و حمایت از فعالیت ‌های باارزش و برگزاری مسابقات حرفه‌ای و تخصصی و معرفی طرح ‌های ارزشمند.
۹- تنظیم روابط بین صاحبان حرفه ‌های مهندسی ساختمان و کارفرمایان و کمک به مراجع مسؤول در بخش ساختمان و شهرسازی در زمینه ارجاع مناسب کارها به صاحبان صلاحیت و جلوگیری از مداخله اشخاص فاقد صلاحیت در امور فنی.
۱۰- کمک به ترویج اصول صحیح مهندسی و معماری و همکاری با وزارت مسکن و شهرسازی و شهرداری ‌ها در زمینه کنترل ساختمان و اجرای طرح‌ های یادشده با استفاده از خدمات اعضای سازمان استان.
۱۱- کمک به ارتقای کیفیت طرح‌دهای ساختمانی، عمرانی و شهرسازی در محدوده استان و ارائه گزارش بر حسب درخواست شرکت در کمیسیون‌ ها و شوراهای تصمیم‌گیری در خصوص این‌گونه طرح‌ ها همکاری با وزارت مسکن و شهرسازی و شهرداری‌ ها در زمینه کنترل ساختمان و اجرای طرح‌ های یادشده با استفاده از خدمات اعضای سازمان استان.
۱۲- ارائه خدمات کارشناسی فنی به مراجع قضایی و قبول داوری در اختلافاتی که دارای ماهیت فنی است.
۱۳- همکاری با مراجع استان در هنگام بروز سوانح و بلایای طبیعی.
۱۴- تأیید ترازنامه سازمان و ارائه آن به مجمع عمومی.
۱۵- معرفی نماینده هیأت مدیره سازمان استان جهت عضویت در کمیسیون ‌های حل اختلاف مالیاتی در رسیدگی و تشخیص مالیات فنی و مهندسی اعضای سازمان.
۱۶- تهیه و تنظیم مبانی قیمت‌گذاری خدمات مهندسی در استان و پیشنهاد به وزارت مسکن و شهرسازی.
۱۷- سایر مواردی که در آئین ‌نامه اجرایی قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان تعیین شده‌ است.
۱۸- هر سازمان استانی دارای یک شورای انتظامی متشکل از یک نفر حقوقدان به معرفی رئیس دادگستری استان و ۲ تا ۴ نفر مهندس خوشنام که به معرفی هیأت مدیره با حکم شورای مرکزی سازمان نظام مهندسی ساختمان برای مدت سه سال منصوب می ‌گردند، خواهد بود.

آن سوی ماجرای نهمین دوره انتخابات هیأت مدیره سازمان نظام مهندسی هرمزگان
نهمین دوره انتخابات هیأت مدیره سازمان نظام مهندسى ساختمان هرمزگان در حالى پنج‌شنبه هشتم مهرماه جارى برگزار مى‌شود که تأئیدصلاحیت برخى از کاندیداها با اما و اگرهایی روبروست.
سازمانى عریض و طویل در هرمزگان که سالانه با ترنور مالى بیش از هزار میلیارد ریال و درآمدى هنگفت نیاز است فیلترهاى بسیارى براى تأئیدصلاحیت نامزدها در نظر گرفته شود.
قابل ذکر است؛ این گردش مالى سالانه طى سال‌ هایى رقم خورده است که سیاست دولت گذشته بر عدم اجراى گسترده مسکن یا همان مسکن مهر بوده است. حال که قرار است در دولت جدید، سالانه ۱ میلیون مسکن در کشور و میانگین بیست هزار خانه در هرمزگان احداث گردد، ترنور مالى این سازمان چقدر خواهد بود؟.
اهمیت انتخابات سازمان نظام مهندسى ساختمان کمتر از انتخابات شوراى اسلامى یک شهر نیست، پس نیاز است به جز نظارت سازمان راه و شهرسازى استان‌ ها بر کاندیداها، نهادهاى نظارتى ۴گانه مانند اداره کل اطلاعات، سازمان اطلاعات سپاه، اطلاعات ناجا و دادگسترى بر این انتخابات مهم که با جان و مال مردم سر و کار دارد نیز نظارت کنند.
کارکنان شهردارى بندرعباس در این انتخابات کاندیدا شده‌اند و در رقابت هشتم مهرماه حضور دارند. این موضوع در حالی است که افراد می‌بایست پس از پیروزى در انتخابات به‌ طور کامل نیز از شغل خود در شهردارى استعفا دهند.
حضور ۳ ساله در ساختمان سفید و لاکچری سازمان نظام مهندسى ساختمان هرمزگان چقدر مى‌ارزد که افراد حاضرند از شغل مادام‌العمرى خود دست کشیده و شغل سه‌ساله را به شغل ۳۰ ‌ساله ترجیح دهند.
نتیجه این است که ۳ سال در نظام مهندسى ساختمان ارزشمندتر از ۳۰ سال کار در شهردارى است. پس هویداست که انتخابات سازمان نظام مهندسى ساختمان پراهمیت‌تر از انتخابات شوراهاست.
از دور و نزدیک شنیده مى‌ شود؛ برخى از کاندیداها با تزریق مالى چند ده‌میلیونى به لیدرهاى انتخاباتى خود در جستجوى خرید آراء هستند. آیا این انتخابات داراى اهمیت نیست؟. برگشت این‌گونه هزینه‌ها، پس از پیروزى افراد از کجا، چگونه و از چه محلى تأمین خواهد شد؟. آیا این اقدام ناشایست بازى با جان و مال مردم نیست؟.
قابل قبول است؛ کسانی که به هیأت مدیره سازمان نظام مهندسى ساختمان راه مى‌یابند حق استفاده از پروانه ساختمانى خود را ندارند. اما پرسش اینجاست که هزینه‌هاى میلیونى و ترک شغل از شهردارى در راه رسیدن به سازمان نظام مهندسى ساختمان براى چیست؟.
نیاز است نهادهاى خدوم نظارتى در جمهورى اسلامى ایران به این موضوع مهم ورود کنند چراکه در دوره‌ اى که قرار است دولت با ساخت سالانه یک میلیون مسکن به یارى جوانان بى‌سرپناه و محرومان بى‌مسکن بشتابد، مى‌بایست دقت بیشترى در انتخاب افراد صورت پذیرد.
عدم نظارت دقیق در سالانه یک میلیون مسکن، دولت را زیر سؤوال خواهد برد نه سازمان عریض و طویل نظام مهندسى ساختمان چراکه توجه مردم به وعده ‌هاى رئیس دولت بوده نه نظارت مهندسان. پس باید گفت سوای علم، خداترسی افراد به صحنه انتخابات ملاک است.

پشت پا به شغل دائم برای تکیه 3 ساله به صندلی ساختمان سفید!+اسامی کاندیداها
از آنجایی که برای نخستین بار این انتخابات به‌صورت اینترنتی انجام می ‌گردد، همه اعضای سازمان نظام مهندسی ساختمان هرمزگان در صورت هرگونه تغییر و یا مشکل در شماره تلفن و کدملی خود موضوع را به این سازمان اطلاع دهند چراکه شرکت در انتخابات تنها با شماره تلفن صحیح و کدملی امکان‌پذیر خواهد بود.
منبع: خبرگزاری فارس

منابع آزمون نظام مهندسی برق مهندسین شاپ
۴ مهر ۰۰
465 بازدید
بدون نظر
امتیاز به این خبر:
0 0