رأی مثبت اعضای نظام مهندسی ساختمان به حفظ درآمدهای سازمان رأی مثبت اعضای نظام مهندسی ساختمان

رأی مثبت اعضای نظام مهندسی ساختمان به حفظ درآمدهای سازمان

هشتاد و دو درصد اعضاء به حفظ درآمدهای سازمان جهت صیانت از حقوق مهندسان رای مثبت دادند.

کد خبر: 961221011 تاریخ انتشار: دوشنبه ۲۱ اسفند ۹۶ - ۳:۵۶ ب.ظ

به گزارش پایگاه خبری مهندسین نیوز-مرجع اخبار نظام مهندسی کشور ، هشتاد و دو درصد اعضاء به حفظ درآمدهای سازمان جهت صیانت از حقوق مهندسان رای مثبت دادند.

رأی مثبت اعضای نظام مهندسی ساختمان به حفظ درآمدهای سازمان

رأی مثبت اعضای نظام مهندسی ساختمان به حفظ درآمدهای سازمان

رأی مثبت اعضای نظام مهندسی ساختمان به حفظ  درآمدهای سازمان

ماده سی و هفت قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان، محل های درآمد سازمان های نظام مهندسی ساختمان را مشخص کرده است و طبق یک تشخیص کارشناسی صحیح و از آن جا که تداوم هرگونه ارائه خدمات نیازمند پشوانه مالی میباشد در سنوات گذشته ۵ درصد از حق الزحمه مهندسان ناظر به عنوان ارائه خدمات منعطف به ارجاع کار نظارت از جانب سازمان های نظام مهندسی ساختمان جهت ارائه هرچه بهتر این خدمات تعیین شد.
برخی از مهم ترین خدماتی که طبق این محل درآمدی در سازمان استان تهران ارائه شده بشرح ذیل میباشد:
۱- ایجاد واحد ارجاع کار نظارت و اختصاص کارتابل برای همه مهندسان ناظر جهت ارجاع کارهای نظارت، اطلاع رسانیها، امکان دسترسی به مدارک پروژه ها و انجام هرگونه خدمات مورد نیاز به صورت الکترونیکی
۲- ایجاد واحد دستمزد و اختصاص حساب بانکی ویژه واریز دستمزد ناظران مطابق تعرفه سالانه توسط مالکان و متعاقب آن واریز دستمزد مذکور به حساب مهندسان ناظر طبق پیشرفت کار پروژه و براساس برنامه زمانبدی مشخص
۳- ایجاد واحدهای حل اختلاف و داوری طبق قراردادهای نظارت و ارائه خدمات مورد نیاز
۴- برگزاری دوره های آموزشی متنوع غیراجباری برای بالا بردن سطح کیفی سطح ارائه خدمات مهندسی نظارت
۵- ایجاد واحد کنترل کیفیت خدمات مهندسی درجهت ارائه مشاوره های فنی رایگان به مهندسان ناظر باهدف بالا بردن کیفیت ساخت
۶- ایجاد واحد حقوقی جهت ارائه مشاوره های حقوقی رایگان به مهندسان ناظر و حمایت از ناظرانی که در معرض آسیب های حقوقی ناشی از حوادث حین کار قرار گرفته اند.
۷- خرید ساختمان، تامین بیمه مسئولیت مهندسان و افزایش سطح خدمات و تسهیلات رفاهی دیگر همانند پرداخت وامهای قرض الحسنه درجهت حمایت از مهندسان ناظر
متاسفانه اخیرا درآمد اشاره شده بدون تعریف جایگزین مناسب جهت ارائه خدمات مذکور، توسط مقامعالی وزارت راه و شهرسازی لغو و سازمان های نظام مهندسی ساختمان و مهندسان ناظر را در بلاتکلیفی قرار داده بود لذا سازمان های مذکور برآن شدند تا بااستفاده از ظرفیت های قانونی موجود و مصوب نمودن این موضوع از طریق مجامع تداوم ارائه این خدمات را به اعضاء دنبال و تا جای ممکن از کاهش کمی و کیفی ارائه خدمات مذکور به اعضا جلوگیری کنند.
خوشبختانه در مجمع پانزدهم اسفند نود و شش سازمان نظام مهندسی ساختمان استان تهران، با همراهی اعضای گروه مهندسان حامی و هم صدایی قریب به اتفاق اعضای فرهیخته سازمان که علاقه مند به سرنوشت حرفه ای و اعتلای سازمان نظام مهندسی ساختمان به عنوان خانه صنفی خود میباشند با حضور پرشور در مجمع مذکور و اعلام موافقت با کسر پنج درصد از حق الزحمه ناظران، تداوم مسیر توسعه و پیشرفت را در این نهاد صنفی و حرفه ای خواستار شدند.
اگرچه این موضوع تصویب مجدد همان روال جاری در سازمان مذکور میباشد ولی این همراهی، بار مسئولیت مسئولین مربوطه را در برنامه ریزیهای جدید و ارائه خدمات باکیفیت دوچندان نموده است لذا «گروه مهندسان حامی» انتظار دارد بزودی و در یک پروسه زمانی مناسب، در مورد پیشبرد امور ذیل که مکررا مورد تاکید اعضای سازمان بوده و هست، گزارش عملکرد مناسبی ارائه شود:

رأی مثبت اعضای نظام مهندسی ساختمان به حفظ درآمدهای سازمان

الف) اصلاح و بهبود فرآیندها در امور ناظران
– ارائه مناسب الگوی قرارداد نظارت
– تجدید نظر اصولی بر وضعیت تمدید قراردادهای نظارت
– الکترونیکی نمودن ثبت گزارش های مرحله ای
– استفاده از حداقل چهارناظر در همه پروژه ها و فراهم نمودن ثبت رسمی گزارش تمامی ناظران در مراحل مربوطه
– برگزاری دوره های آموزشی متناسب با نیاز مهندسان ناظر
– ارزیابی کارشناسی عملکرد مهندسان ناظر و ترتیب اثر دادن به نتایج این مهم در ارجاع کار نظارت علاوه بر ظرفیت ناظران
– اصلاح وضعیت نا مناسب و نامنظم پرداخت های مالی حق الزحمه های نظارت
ب) الزام عملی شهرداری ها در استفاده از مجریان ذی صلاح باهدف ارتقاء کیفیت ساخت و کاهش مسئولیت مهندسان ناظر
ج) رتبه بندی مناسب مهندسان در عملکرد نحوه ارائه خدمات مهندسی با اولویت مهندسان طراح با هدف تقویت نقشه های طراحی شده به عنوان خط مقدم سایر خدمات مهندسی
د) تقویت و توسعه تعاملات درون سازمانی و برون سازمانی باهدف ترویج اهمیت نقش و جایگاه مهندسان در ارتقاء کیفیت ساختمان ها به عنوان بالاترین سرمایه مادی هرخانواده
ه) ارزیابی عملکرد کارکنان سازمان باهدف افزایش سطح رضایت مندی اعضا از نحوه برخورد و پاسخگويی
«گروه مهندسان حامی»

منبع : عصر اقتصاد

مشاهده منابع آزمون نظام مهندسی

کتاب آزمون نظام مهندسی برق

منابع آزمون نظام مهندسی برق مهندسین شاپ
۲۱ اسفند ۹۶
256 بازدید
بدون نظر
امتیاز به این خبر:
0 0