راه‌اندازی پانصد و پنجاه و هشت مرکز جوار کارگاهی و بین کارگاهی آموزش فنی و حرفه‌ای راه‌اندازی پانصد و پنجاه و هشت مرکز جوار کارگاهی و بین کارگاهی آموزش فنی و حرفه‌ای
راه‌اندازی پانصد و پنجاه و هشت مرکز جوار کارگاهی و بین کارگاهی آموزش فنی و حرفه‌ای ، صورت گرفت. لازم است مهارت های مورد نیاز مشاغل آینده را به جامعه ارائه گردد و ضرورتی انکار ناپذیر است
به گزارش پایگاه خبری مهندسین نیوز – مرجع اخبار نظام مهندسی، راه‌اندازی پانصد و پنجاه و هشت مرکز جوار کارگاهی و بین کارگاهی آموزش فنی و حرفه‌ای ، صورت گرفت. لازم است مهارت های مورد نیاز مشاغل آینده را به جامعه ارائه گردد و ضرورتی انکار ناپذیر است
راه‌اندازی پانصد و پنجاه و هشت مرکز جوار کارگاهی و بین کارگاهی آموزش فنی و حرفه‌ای
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور از راه اندازی پانصد و پنجاه و پنج مرکز جوار کارگاهی و بین کارگاهی آموزش فنی و حرفه ای تحت نظارت سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی با هدف تربیت منابع انسانی با صلاحیت حرفه ای و شایستگیهای مورد نیاز مشاغل آینده خبر داد.
«غلامحسین حسینی نیا»، در نشست با رئیس سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی با بیان اینکه امروزه نیروی انسانی دارای صلاحیت حرفه‌ای و شایستگی های لازم مبتنی بر مهارت های مورد نیاز مشاغل آینده ضرورتی انکار ناپذیر است، بیان کرد: ایجاد مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای جوار و بین کارگاهی، ارتقاء مهارت با هدف کاهش هزینه های جانبی تولید، استفاده بهینه از امکانات آموزشی جهت شاغلین، صیانت از نیروی کار و هم‌چنین تربیت نیروی کار ماهر و نیمه ماهر در دستور کار سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور قرار دارد.
حسینی نیا با اشاره به اهمیت نیروی انسانی دارای صلاحیت حرفه‌ای و شایستگی های شغلی، گفت: لازم است مهارت های مورد نیاز مشاغل آینده را به جامعه ارائه گردد و ضرورتی انکار ناپذیر است. سرمایه انسانی در جوامع توسعه یافته و در حال توسعه یکی از مهم ترین عناصر موثر در بهبود، بهره‌وری و ارتقاء کیفیت تولید محصول است.
وی ادامه داد: در توسعه مراکز آموزش جوار و بین کارگاهی برای ارتقاء مهارت کارگران و شاغلان بنگاه های اقتصادی در سال گذشته با سیصد درصد رشد، ۱۵۰۰ مرکز جوار و بین کارگاهی راه اندازی شده است و توسعه مراکز مذکور تأثیر ملموسی بر ارتقاء توان فنی و اشتغال‌پذیری در حوزه صنعت خواهد داشت.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پایان اظهارات خود شاغلین در بخش کشاورزی، کارجویان در قالب طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی، فارغ التحصیلان دانشگاهی بخش کشاورزی در قالب طرح نخلستان مهارتی را جامعه هدف این مراکز عنوان کرد.
رئیس سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی، گفت: این سازمان به استناد بند سه ماده سوم قانون تأسیس سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی، تلاش و اقدام به ترغیب بخش غیر دولتی در سرمایه‌گذاری برای توان افزایی و مهارت آموزی در جهت ارتقای سطح دانش و گسترش فناوری های جدید در بخش کشاورزی جامعه هدف، شاغلین و کارجویان کشاورزی می‌نماید.
«شاهرخ رمضان نژاد»، تصریح کرد: به استناد بند ۱ ماده ۴ قانون تأسیس این سازمان، ماده صد و ده قانون کار و طی تفاهمنامه منعقد شده بین سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای و سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی، در جهت ساماندهی این مراکز، صدور مجوز مرکز کارآموزی جوار و بین کارگاهی را برای تمامی شرکت های غیردولتی و مراکز توان افزایی و مهارت آموزی تحت نظارت سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع در جهت آموزش نیروی کار مورد نیاز، کارجویان و شاغلین بخش کشاورزی در دستور کار قرار گرفت.
در ادامه در مراسم اعطای مجوز راه اندازی پانصد و پنجاه و پنج مرکز جوار کارگاهی و بین کارگاهی آموزش فنی و حرفه‌ای تحت نظارت سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی، «محمدرضا شاه‌پسند» معاون آموزش سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور بر لزوم استقرار نظام صلاحیت حرفه‌ای در سازمان نظام مهندسی کشاورزی، حرکت به سمت اجرای دوره های آموزشی منطبق با سند حرفه و شایستگی، صدور مجوز مهارت آموزی در محیط کار واقعی و نظارت بر عملکرد مراکز جوار کارگاهی و بین کارگاهی آموزش فنی و حرفه‌ای تأکید کرد.
«محمدهادی حبیبی ماچیانی»، مدیر کل دفتر آموزشگاه های آزاد و مشارکت های مردمی نیز پیشنهاداتی در مورد شناسایی ظرفیت‌های پیشرو این مراکز جهت راه اندازی و مشارکت در قالب مراکز سنجش خصوصی و هم‌چنین بهره گیری از ظرفیت های مهارتی کارشناسان و مربیان در قالب آموزشگاه نوع (ج) و آزمونگران و مربیان دارای ID کارت مربیگری سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور ارائه کرد.
منبع: ایلنا
