فراخوان مشارکت در معرفی مهندسان برتر اخلاق حرفه ای به منظور شناخت مهندسان برتر

فراخوان مشارکت در معرفی مهندسان برتر اخلاق حرفه ای به منظور شناخت مهندسان برتر ، از طرف سازمان نظام مهندسی ساختمان استان یزد صادر شد

به گزارش پایگاه خبری مهندسین نیوز – مرجع اخبار نظام مهندسی، فراخوان مشارکت در معرفی مهندسان برتر اخلاق حرفه ای به منظور شناخت مهندسان برتر ، از طرف سازمان نظام مهندسی ساختمان استان یزد صادر شد

فراخوان مشارکت در معرفی مهندسان برتر اخلاق حرفه ای به منظور شناخت مهندسان برتر

فراخوان مشارکت در معرفی مهندسان برتر اخلاق حرفه ای

سازمان نظام مهندسی ساختمان استان یزد به منظور شناخت مهندسان برتر اخلاق حرفه ای در سال ۱۴۰۲ از اعضای دارای پروانه اشتغال درخواست مشارکت کرد.

پیرو برنامه ریزی های صورت گرفته در كارگروه پايش اخلاق حرفه اي و همراهي هيئت مديره  سازمان، در نظر است مهندس برتر در سال ۱۴۰۲ اخلاق حرفه اي به جامعه مهندسی و مردم، معرفی و از زحمات و شایستگی آنان به نحو مقتضی قدردانی شود.

متن کامل این فراخوان به شرح ذیل است:

با عنايت بر ضرورت های اخلاقی و به منظور ارتقاء سرمایه اجتماعی و اعتماد عمومی نسبت به سازمان و با اعتقاد به این اصل که دستیابی به رشد و توسعه پایداری مستلزم فراهم شدن شرایط رقابتی در کسب و کار و ایجاد انگیزه برای ارائه خدمات بهتر و قدردانی از زحمات و تلاش های مهندسان اخلاقی و وظیفه شناس می باشد  لذا از کلیه اعضای دارای پروانه اشتغال سازمان در خواست می شود تا تاریخ۲۲ بهمن ماه ۱۴۰۲نسبت به تکمیل فرم ذیل و معرفی حد اكثر ۳ نفر از مهندسان برتر طبق نظر خود اقدام نمايند. 

مهندسین منتخب باید دارای شرایط عمومی همچون دارا بودن پروانه اشتغال فعال به کار مهندسی نظام مهندسي ساختمان استان يزد، عدم محکومیت قطعی انتظامی از درجه ۳ به بالا در ۶ سال گذشته، عدم برگزیده شدن در۳سال قبل وعدم تعارض منافع باشند.

اصول و معیارهای ارزیابی که انتظار می رود در معرفی مهندسان برتر در نظر گرفته شود به شرح زیر می باشد:

•     انصاف و خیرخواهی و آینده نگری (صرفه جویی در منابع و هزینه ها)

•     مسئولیت پذیری و وقت شناسی ( انضباط در امور حرفه ای، تعهد کاری)

•     رعایت مصالح عمومی 

•     رعایت حقوق همکاران و کارفرمایان ( رازداری و حرمت)

•     شایستگی حرفه ای ( تسلط بر امور حرفه ای، به روز بودن دانش فنی و تخصصی، آگاهی و التزام به مقررات ملی ساختمان)

•     اشتهار به خوشنامی و محبوبیت (نفوذ کلام، تاثیرگذاری،کاریزما)

•     خلاقیت و نوآوری (روحیه پژوهشگری و استفاده از تکنولوژی های نوین) 

•     مشارکت در فعالیت های سازمان (شرکت در مجمع عمومی ، دوره های مهارتی و رویدادهای تخصصی، نقد توام با پیشنهاد سازنده)

•     روحیه کار تیمی و سازمانی

•     انجام فعالیت های فوق برنامه شاخص (در زمینه های فرهنگی، هنری، اجتماعی، ورزشی و …)

منبع: سازمان نظام مهندسی ساختمان استان یزد