تمدید مهلت استفاده از مجوزهای موقت اشتغال برای شرکت های مهندسی تمدید مهلت استفاده از مجوزهای موقت اشتغال برای شرکت های مهندسی
تمدید مهلت استفاده از مجوزهای موقت اشتغال برای شرکت های مهندسی ، ایجاد صلاحیت جدید برای اشخاص حقوقی طراح و ناظر مذکور مجاز نیست
به گزارش پایگاه خبری مهندسین نیوز – مرجع اخبار نظام مهندسی، تمدید مهلت استفاده از مجوزهای موقت اشتغال برای شرکت های مهندسی ، ایجاد صلاحیت جدید برای اشخاص حقوقی طراح و ناظر مذکور مجاز نیست
تمدید مهلت استفاده از مجوزهای موقت اشتغال برای شرکت های مهندسی
معاونت مسکن و ساختمان به استان ها بیان کرد؛
تمدید مهلت استفاده از مجوزهای موقت اشتغال برای شرکت های مهندسی
معاونت مسکن و ساختمان در مکاتبه با مدیران کل راه و شهرسازی استان های سراسر کشور از تمدید مهلت استفاده از مجوزهای موقت اشتغال برای شرکت های مهندسی تا پایان اسفند امسال با رعایت هفت بند خبر داد.
محمود محمودزاده معاون مسکن و ساختمان در مکاتبه با مدیران کل راه و شهرسازی استان های سراسر کشور از تمدید مهلت استفاده از مجوزهای موقت اشتغال برای شرکت‌های مهندسی تا پایان اسفند امسال با رعایت هفت بند خبر داد.
در متن این ابلاغ آمده است نظر به درخواست های واصله از ادارات کل راه و شهرسازی و سازمان های نظام‌مهندسی ساختمان و پیرو ابلاغ شیوه نامه تشخیص صلاحیت اشخاص حقوقی طراح و ناظر به شماره ۰۲ / ۱۰۰ / ۱۷۷۲۳۵ مورخ ۲۰ اسفند ۱۳۹۹ و اصلاحیه شماره ۸۳۹۰۴ / ۴۰۰ مورخ ۱۱ مهر ۱۴۰۰ آن به آگاهی می رساند کلیه اشخاص حقوقی دارنده پروانه اشتغال به کار که نسبت به تطبیق شرایط خود با مفاد شیوه‌نامه ابلاغی و اصلاحیه آن اقدام نکرده باشند، می توانند موقتا از پروانه اشتغال به کار خود مطابق ضوابط و شرایط زیر و با رعایت بند هفت اصلاحیه بخشنامه مذکور، حداکثر تا تاریخ ۲۹ اسفند ۱۴۰۰ استفاده کنند:
۱.ایجاد صلاحیت جدید برای اشخاص حقوقی طراح و ناظر مذکور مجاز نیست.
۲.افزایش ظرفیت شخص حقوقی ناشی از تغییر افراد شاغل یا عضو هیات‌مدیره صرفا در شرایط زیر امکانپذیر است:
الف) جایگزینی عضو در هر پایه و صلاحیت بجای عضو فوت شده شاغل یا عضو هیات‌مدیره شخص حقوقی
ب) ارتقای پروانه اشتغال به کار حقیقی شخص شاغل یا عضو هیات‌مدیره
۳.جایگزینی شخص شاغل یا عضو هیات مدیره با سایر اشخاص مشروط به عدم افزایش ظرفیت اشتغال در هر رشته بلامانع است.
۴.تمدید پروانه اشتغال به کار کلیه اشخاص حقوقی طراح و ناظر که تاریخ اعتبار پروانه آنها از بیستم اسفند ۱۳۹۹ پایان یافته است با رعایت بندهای فوق و ارایه سایر مدارک موردنیاز و با اخذ تعهد کتبی مبنی بر تطبیق شرایط خود با شیوه‌نامه جدید تا تاریخ ۲۹ اسفند ۱۴۰۰ بلامانع است.
۵.صدور پروانه اشتغال به کار صرفا با شرایط شیوه‌نامه ابلاغی ۲۰ اسفند ۱۳۹۹ و اصلاحیه مورخ ۱۱ مهر ۱۴۰۰ امکانپذیر است.
۶.اشخاص حقوقی طراح و ناظر که تاریخ اعتبار آن ها تا تاریخ ۲۹ اسفند ۱۴۰۰ منقضی می گردد، صرفا تا ۳۱ فروردین ۱۴۰۱ فرصت دارند نسبت به تشکیل پرونده و تطبیق شرایط خود با شیوه‌نامه ابلاغی اقدام کنند و در غیر این صورت امکان استفاده از سوابق شخص حقوقی جهت کسب امتیاز تجربه کاری موضوع جدول شماره هفت شیوه‌نامه فوق‌الذکر برای آنها میسر نیست.
۷.مسئولیت کارهای نظارت قبلی اشخاص حقوقی که خود را با شیوه‌نامه مذکور و اصلاحیه آن تطبیق ندهند تا اتمام عملیات ساختمانی بر عهده همان شخص حقوقی است و در صورت انطباق شرایط شخص حقوقی با شیوه‌نامه ابلاغی، چنان‌چه شخص حقوقی، صلاحیت لازم برای تقبل آن پروژه ها را نداشته باشد، لازم است مدیرعامل و مهندسان تعهدکننده پروژه‌های مذکور یا مدیرعامل و مهندسان دارای صلاحیت و ظرفیت مشابه تا زمان اتمام عملیات ساختمان و ارایه گزارش پایان کار ساختمان به شهرداری و سایر مراجع صدور پروانه در شرکت حضور داشته باشند.
۸.برای اشخاص حقوقی طراح و ناظر که تا پایان سال‌جاری و پس از تطبیق با شیوه‌نامه فوق‌الاشاره، پروانه اشتغال به کار صادر می گردد، ضریب اولویت پنجاه درصد در فرمول ارجاع کار لحاظ می گردد.
۹.به کارگیری بازنشستگان تا سقف ببست و پنج درصد تعداد اعضای هیات‌مدیره شخص حقوقی با رعایت شرایط مندرج در جدول شماره پنج شیوه‌نامه یاد شده بلامانع است. قابل ذکر است در صورت استفاده از بازنشستگان لازم است در زمان تمدید پروانه اشتغال بکار، تاییدیه پرداخت مالیات درآمد قرارداد این‌گونه اشخاص برای ایامی که در شرکت حضور داشته‌اند ارایه گردد.
منبع: پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی
