ایجاد حس تعلق سازمانی در بین مهندسین یکی از رویکردهای شورای مرکزی است ایجاد حس تعلق سازمانی در بین مهندسین یکی از رویکردهای شورای مرکزی است
ایجاد حس تعلق سازمانی در بین مهندسین یکی از رویکردهای شورای مرکزی است ، در دوره نهم شورای مرکزی با این رویکرد که مهندسین سازمان را خانه خودشان بدانند و آنها هویت بخش خانه خود هستند
به گزارش پایگاه خبری مهندسین نیوز – مرجع اخبار نظام مهندسی، ایجاد حس تعلق سازمانی در بین مهندسین یکی از رویکردهای شورای مرکزی است ، در دوره نهم شورای مرکزی با این رویکرد که مهندسین سازمان را خانه خودشان بدانند و آنها هویت بخش خانه خود هستند
ایجاد حس تعلق سازمانی در بین مهندسین یکی از رویکردهای شورای مرکزی است
حمزه شکیب بیان کرد: ایجاد حس تعلق سازمانی در بین مهندسین یکی از رویکردهای شورای مرکزی است
در دوره نهم شورای مرکزی با این رویکرد که مهندسین سازمان را خانه خودشان بدانند و آنها هویت بخش خانه خود هستند
همه ما در جامعه مهندسی مسئولیت داریم و هر فردی به نوبه خود مسئول است
مهندسین ما در کشور باید جزو بهترین های منطقه باشند و باید برای هریک از موضوعات راه حل داشته باشیم و سرمایه های ملی را حفظ کنیم
باید زمینه های کسب مهارت های لازم مهندسین در کشور و استان ها فراهم شود
البته این مهم در کنار تامین ماشین مهندسین هست که ما این موضوع را وظیفه خود می دانیم
در مورد بیمه مهندسین اقدامات خوبی انجام شده و در سطح ملی و استانی در حال پیگیری هستیم
ما باید بتوانیم شفافیت لازم را در سازمان های نظام مهندسی ایجاد کنیم تا سوالات شما پاسخ داده بشود و این اقدام با انجام سامانه یکپارچه کشوری در حال انجام است
منبع: سازمان نظام مهندسی ساختمان استان یزد
